Waarom Speechwell?

 

Organisaties hebben zich de afgelopen decennia enorm ontwikkeld. Presenteren niet! Iemand staat voor een groep en vertelt een verhaal. Dat was zo en dat is nog steeds zo. Pitch en debat zijn dominant. Dat zijn niet de juiste vormen om anderen mee te krijgen.

 

De tijd dat anderen zich lieten overtuigen door iemand die alleen staat te zenden, die enkel informatie en argumenten geeft, is voorbij. Mensen willen betrokken worden bij wat voor hen belangrijk is en ze willen invloed op zaken die hen aangaan, waar ze (mede) verantwoordelijk voor zijn. Dat vraagt om een nieuwe manier van presenteren, een manier waarin uitwisseling, feedback en overleg essentiële onderdelen zijn van de presentatie, soms zelfs het doel. Maar uitwisseling alleen is niet voldoende. De presentatie moet kloppen met de presentator. De intentie om samen te werken moet voelbaar zijn, anders ontstaat er geen vertrouwen en krijg je weinig mensen mee. Presenteren is in essentie verbinden. Het is de inhoud verbinden met waar jij voor staat, met wie jij bent. En het is een middel om krachten te bundelen en samen verder komen. Dat vraagt om een nieuwe manier van het voorbereiden en geven van presentaties. Een manier die gebaseerd is op dialoog. 

 

Bekijk de video.